ホワイトカラー・エグゼンプション時期尚早

　昨日のブログにホワイトカラー・エグゼンプション関係の事を書いたら、本日ニュースが流れていました。

「残業代ゼロ制、法案提出は尚早＝国民への説明不十分－中川自民幹事長」
(時事通信社)

　国民に理解を十分に得られていない、現段階での関連法案提出は尚早とのことでしたが、

「誰が理解できるかっ！」

と対象になりそうなサラリーマンの大半は思っているよ。きっと。

　経営者側は「生活残業」や「能力がある人程損をする」「国際競争力」などと上手いことを並べていますが、絞れるところからは無限に絞ろうとする姿勢が明らか過ぎて、困ってしまいます。これを導入して労働環境が改善する企業があるとはとても思えないんですが・・・。
　今回の発言も、選挙対策としての色がはっきりですぎているような印象があります。選挙に勝てば、導入に向けての話が急加速していくような気がします。

　昨日も書きましたが、ホワイトカラー・エグゼンプションの導入は、対象となるホワイトカラー労働者だけではなく、その周りで働くパート･派遣にも大きく影響するので、日本の労働形態の根底をひっくり返す（当然改悪です）ものと思っています。

ホワイトカラーエグゼンプション（Wikipedia）

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